Dans le cadre de son ambition qui consiste à repositionner l’Observatoire métiers et compétences des branches professionnelles (OdB) comme un accompagnateur fiable, agile et efficient des secteurs dans la définition de leurs besoins en termes de formation, la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) a opéré une inflexion majeure au niveau de cette instance qui oeuvrera désormais à rassembler la data nécessaire à la prospective des besoins en métiers et compétences des secteurs représentés par leurs fédérations sectorielles et Groupements interprofessionnels d’aide au conseil (GIAC) respectifs.
L’Observatoire fournira ainsi les éléments nécessaires à la définition des orientations stratégiques des secteurs.
Cette nouvelle impulsion marque aussi la reprise des activités de l’Observatoire, qui dès la première réunion de son Directoire, a revu le schéma explicitant son rôle dans l’accompagnement des GIAC dans le financement et la réalisation des Actions d’ingénieries sectorielles (AIS) au profit des associations et branches professionnelles.
De surcroît, à l’occasion de sa dernière réunion tenue le 29 décembre 2020, le Comité central des contrats spéciaux de formation (CCCSF), organe central de la gestion du mécanisme de financement de la formation continue, a approuvé à l’unanimité le nouveau schéma opérationnel présenté par l’OdB.
Il a également jugé ce schéma capable d’apporter l’agilité nécessaire à la réalisation d’études et à leur déclinaison en formations répondant aux attentes des entreprises.
Le CCCSF a aussi approuvé le lancement de 58 études d’analyses stratégiques/ ingénieries sectorielles qui aboutiront in fine à des plans de formations groupées au profit des TPME, selon une procédure largement simplifiée (tiers payant).
Pour piloter cette transition, Chakib Alj, président de la CGEM et du Conseil de surveillance de l’OdB, a nommé Jalal Charaf, Directeur général délégué de la Confédération, en tant que président du Directoire de l’Observatoire. À noter que Jalal Charaf dispose d’une expérience avérée dans le domaine.
Il a occupé, dans le passé, le poste de directeur de la Formation en cours d’emploi au sein de l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT).
