«Je pense qu’il y a un réel leadership féminin au Maroc, mais qui n’est pas assez mis en valeur. Cela ne concerne pas uniquement les femmes patronnes, mais tout manager femme qui a la responsabilité d’équipe et qui va exercer un certain leadership. Si je dois qualifier le leadership féminin, c’est beaucoup d’engagement, de la passion et le plaisir dans le travail. Dans le milieu économique, la femme a des places à prendre. Ce n’est pas parce qu’elle est femme, mais plutôt parce qu’elle a les compétences requises. Le Maroc a besoin aujourd’hui de s’appuyer sur toutes ses richesses, notamment ses ressources humaines, hommes et femmes».
