La direction de l’usine Renault-Nissan de Tanger et les représentants syndicaux du personnel, affiliés à l’Union marocaine du travail, viennent de signer le protocole d'accord annuel.Lequel est une réponse au cahier de revendications annuel, présenté par les représentants syndicaux du personnel, ainsi que le Plan de performance globale, présenté par la Direction de l’usine. Ce protocole d’accord prévoit, entre autres, des augmentations de salaires pour toutes les catégories du personnel, des revalorisations de salaires, un réaménagement du temps de travail, ainsi que plusieurs autres avantages.
Parallèlement, les partenaires sociaux s’engagent à contribuer activement au développement du sens de la responsabilité et de l’implication de l’ensemble du personnel dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Par ailleurs, les deux parties s’engagent à négocier et mettre en œuvre une convention collective avant la fin de l’année 2015.
