Le Centre monétique interbancaire et Anfaplace Shopping Center font la promotion du paiement par carte bancaire.En effet, des animations sont programmées jusqu’au 25 janvier à Anfaplace Shopping Center, avec des cadeaux et des surprises pour tous les clients qui règlent leurs achats par cart
Le Conseil de gouvernement a approuvé hier un projet de loi autorisant des personnes morales de droit public ou privé, à leur demande, à produire, par leurs propres moyens, l'énergie électrique, avec droit d'accès au réseau électrique national, sous certaines conditions et dans le cad
Le Maroc a accueilli, jusqu'au 30 septembre 2014, 32 productions cinématographiques et télévisuelles étrangères de différentes nationalités pour un investissement global de 922 MDH. Selon le Centre cinématographique marocain, ce montant est en hausse de 420% par rapport à l'annÃ
Le gouvernement du Royaume du Maroc déplore les mots blessants et les expressions humiliantes attribués à l'ambassadeur de France à Washington, qui a qualifié le Maroc d'une "maîtresse avec laquelle on dort toutes les nuits, dont on n'est pas particulièrement amoureux mais
«Nous avons vécu un premier semestre très difficile, avant que l'activité ne se redresse au second semestre et permette de restaurer les marges». Ce redressement évoqué par Xavier Beulin qui préside Sofiprotéol, le groupe le doit en grande partie au
La confiance des dirigeants des 500 plus grandes entreprises marocaines a poursuivi son redressement au cours du 4ème trimestre 2013, pour enfin s'établir «confortablement» au-dessus de la barre des 50/100, frontière qu'elle avait carrément désertée ou sobrement effleurée depu
Les candidats à la reprise des 53 % du capital de Maroc Telecom que détient Vivendi doivent remettre leurs offres d'ici au 22 avril, rapporte lesechos.fr. Saudi Telecom, Qatar Telecom, les Emiratis d'Etisalat ou encore les Coréens de KT seraient sur les rangs.
L’étude réalisée par la Caisse mutualiste interprofessionnelle marocaine auprès des DRH et relative à la santé au travail a permis de mettre en évidence 5 points majeurs favorisant le bien-être au travail. Il s’agit notamment de l’équilibre vie privée / vie professionne
