Le ministre de l'Intérieur, Abdelouafi Laftit, accompagné du ministre délégué auprès du ministre de l'Intérieur, Noureddine Boutayeb, a présidé, jeudi à l'Institut Royal de l'Administration Territoriale de Kénitra (IRAT), la cérémonie de sortie de la 53ème promotion des agents d'autorité et de la 8ème promotion des inspecteurs de l'administration territoriale, en présence de plusieurs personnalités civiles et militaires.
Un communiqué du ministère de l'Intérieur indique que Laftit a souligné dans une allocution à cette occasion les principes fondamentaux qu'il faudrait renforcer au sein de l'administration publique, conformément aux orientations Royales relevant que la promotion du service public passe par la réhabilitation du capital humain dans le cadre d'un système de réforme s'articulant sur trois piliers à savoir la consécration des critères de compétence, de mérite et d'égalité des chances, la promotion de la formation et de la qualification des ressources humaines, et le renforcement des structures organisationnelles, l'amélioration des outils de gestion et la moralisation du service public.
Conformément à la vision éclairée du Souverain, le ministère de l'Intérieur a entrepris une action de réforme globale des systèmes de recrutement et de formation des agents d'autorité, afin qu'ils puissent répondre au mieux aux besoins actuels et urgents des citoyens, et ce en se basant sur un sondage d'opinion réalisé auprès d'agents d'autorité de différents grades, ainsi que de responsables compétents et expérimentés, a fait savoir Laftit.
Ce sondage a permis de mettre en place une vision réaliste et actualisée de ce que exige l'exercice des fonctions d'autorité en termes de connaissances et compétences, a-t-il ajouté, relevant que cet effort collectif a abouti à une refonte globale du système de recrutement à travers notamment la révision des conditions d'admission, des modalités de candidature et des étapes du concours d'accès au cycle normal des agents d'autorité.
Abordant le chantier de restructuration du système de formation au sein de l'IRAT en vue de le mettre en adéquation avec les nouveautés qu'exige l'exercice des fonctions d'autorité, Laftit a noté que le ministère de l'Intérieur procède à une évaluation régulière du système de formation au sein de l'Institut et s'est inscrit dans un processus de modernisation de celui-ci, et ce en s'inspirant du modèle de gestion mis en place dans le secteur privé qui se caractérise par son efficience et son efficacité, tout en promouvant la formation continue des agents d'autorité.
