La BMCI et le Groupe ISCAE ont signé aujourd’hui une convention de partenariat pour le lancement du programme « Passerelles », un dispositif innovant d’upskilling et de reskilling destiné aux collaborateurs de la BMCI souhaitant évoluer vers d’autres métiers.
Ce programme de certification, d’une durée de six mois, permettra à une vingtaine de collaborateurs de la banque, en parallèle de leurs fonctions actuelles, de suivre des formations spécialisées au sein de l’ISCAE.
Le parcours, conçu sur mesure, combinera enseignements académiques, ateliers pratiques et suivi continu, et se conclura par un examen final, couronné par une certification, ouvrant à nos collaborateurs de nouvelles perspectives professionnelles au sein de la BMCI.
À travers le programme « Passerelles », la BMCI réaffirme sa volonté de promouvoir la mobilité interne et le développement continu des compétences de ses équipes, dans un secteur en constante évolution et soutenu par l’engagement commun de la BMCI et du Groupe ISCAE.
