27% des retraités au Maroc n'ont pas de revenus.
Wafasalaf, en partenariat avec Casa Transport, a organisé récemment à Casablanca un «rallye éco-responsable», avec la participation d'étudiants de grandes écoles et universités de la métropole.Cette 1ère édition a ainsi rassemblé une dizaine d'équipes autour de défis et én
Wafasalaf vient de se voir décerner le prix de l'Entreprise financière de l'année en Afrique du Nord aux Global Business Awards 2016 organisés par le magazine The European, lors d’une cérémonie à Londres.Wafasalaf a été consacrée "pour sa solidité financière, ses performan
Wafasalaf organise, le 24 mai prochain, en son siège, une table-ronde sous le thème «Tendances de consommation des ménages marocains», et ce suite à une étude qui a été faite par le cabinet LMS.Lors de cet évènement, Wafasalaf annoncera la création de l’Observa
Dans le cadre de la 4ème édition du Salon Hub Africa, qui distingue les principaux acteurs dans la sphère de l’entreprenariat en Afrique, Wafasalaf s’est vue décerner le 7 avril 2016 le trophée «Les Afriques»pour son engagement économique et sociétal envers l’ensemble de ses
La station du tramway de Casablanca «Les hôpitaux» change de nom pour s’appeler désormais «Wafasalaf».C’est une première à l’échelle nationale et africaine. Cette opération de naming s’inscrit dans le cadre d’un partenariat public-privé associant la ville de Casablanca,
Quinze entreprises représentant différents secteurs d'activités se sont vues décerner, hier soir à Casablanca, les trophées des meilleurs employeurs au Maroc au titre de l'année 2014. Ainsi, le grand prix de la catégorie «grande entreprise» a été remporté par l'opérateur
Dar Assafaa, la filiale d’Attijariwafa bank spécialisée dans la finance alternative, a un nouveau Directeur général. Il s’agit de Youssef Baghdadi, qui occupait jusque-là le poste de directeur du pôle risque chez Wafasalaf dont il était aussi membre du Comité de direct
«Je pense qu’il y a un réel leadership féminin au Maroc, mais qui n’est pas assez mis en valeur. Cela ne concerne pas uniquement les femmes patronnes, mais tout manager femme qui a la responsabilité d’équipe et qui va exercer un certain leadership. Si je dois qualifier le leadership f
Malgré une conjoncture difficile et un marché fortement concurrentiel, Wafasalaf a consolidé son positionnent de leader au terme de l’année 2012. L’entreprise améliore sa part de marché (29% à 29,2%) et maintient son leadership dans tous les segments, avec 26,3% dans le prêt personnel
