Face aux défis croissants du marché du travail, le gouvernement marocain a décidé de placer l'emploi au cœur de ses priorités pour la deuxième partie de son mandat.
S'appuyant sur une analyse approfondie du marché de l'emploi, une feuille de a été adoptée, visant à apporter des solutions structurelles à ce défi persistant.
Cette nouvelle stratégie, dont le lancement est prévu pour 2025, repose sur trois grands axes et est soutenue par une enveloppe budgétaire additionnelle de 14 milliards de dirhams.
Le premier axe de cette feuille de route, soutenu par 12 milliards de dirhams, vise à encourager les investissements à forte valeur ajoutée, avec un accent particulier sur les projets créateurs d’emplois stables.
La charte de l'investissement, en vigueur depuis mars 2023, accorde des primes plus importantes aux entreprises s’engageant à créer un nombre significatif d’emplois directs.
En parallèle, des mesures spécifiques seront prises pour soutenir les TPME, moteur crucial de l'économie marocaine. Le dispositif d’appui aux TPME, prévu par la charte de l’investissement, sera déployé comme levier stratégique à partir de 2025.
Avec un budget d’un milliard de dirhams, le second axe de cette stratégie s’attache au maintien de l'emploi dans les zones rurales, particulièrement touchées par les transformations profondes du secteur agricole. Le gouvernement entend mettre en œuvre un ensemble de mesures pour soutenir les exploitations agricoles et reconstituer le cheptel, tout en atténuant les effets des sécheresses récurrentes.
Ces initiatives comprennent, entre autres, des exonérations fiscales et des subventions aux prix des intrants agricoles.
Le dernier axe, également soutenu par un milliard de dirhams, vise à améliorer l'efficacité des programmes existants de promotion de l'emploi. En élargissant des initiatives comme les contrats d’insertion et le programme «TAEHIL», l’objectif est d’inclure les non-diplômés, souvent négligés par les dispositifs actuels.
Il s’agit d’étendre la portée des programmes actifs de l’emploi, avec pour ambition d’atteindre 217.500 bénéficiaires en 2025, tout en augmentant le nombre d’apprentis à 100.000 au titre de la formation par apprentissage.
