Élaborée dans le cadre d’une démarche participative, cette feuille de route affirme la volonté de faire de l’Office des Changes un acteur engagé au service du développement économique et de la préservation des équilibres ext&
Les membres de ce groupe extrémiste étaient affiliés à l’organisation terroriste autoproclamée "État islamique" (Daech). Les perquisitions menées aux domiciles des suspects ont permis la saisie d’un manuscrit contenant le text
En réponse à une question orale à la Chambre des conseillers sur "l'impact du programme d'aide au logement sur les zones rurales et montagneuses", Benbrahim a affirmé que plus de 167.000 demandes ont été reçues dans les différ
Cette formation pionnière, désormais érigé en Mastère Spécialisé, à partir de la rentrée scolaire 2025/2026, s’adresse aux acteurs du développement social et marque ainsi un tournant majeur dans la professionnalisation de l&
Cette nomination s’inscrit dans la continuité de la stratégie de développement d’ENGIE en Afrique du Nord, précise un communiqué de ENGIE North Africa. Le Directeur Général d’ENGIE North Africa Rik De Buyserie s'est dit honor&
Ces recettes ont affiché une croissance de 8,5%, soit +3,5 MMDH comparativement à fin mai 2024. Pour ce qui est des dépenses voyages, elles se sont élevées à 13,3 MMDH, en hausse de 7,3% en glissement annuel. Ainsi, le solde de la balance Voyages a d&e
Emprisonné depuis plus de sept mois, l’auteur avait été condamné le 27 mars par le tribunal de Dar El Beïda pour des déclarations faites en octobre 2024 au média français d’extrême droite Frontières, dans lesquelles il af
Initiées par le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l'administration sous le thème "Une stratégie IA efficiente et éthique au service de notre société", ces assises visent à définir les co
Le Maroc accélère son ouverture sur l'Asie avec la signature d'un protocole d'accord entre l'ONMT et China Eastern Airlines, géant mondial doté de plus de 820 avions et opérant sur 1000 lignes internationales. La cér&e
Initialement labellisée en 2009 (à l’époque sous le nom de Phone Group), l’entreprise poursuit une démarche structurée autour de cinq axes : inclusion et diversité, bien-être au travail, développement des compétences, engage
